Персонал в Николаеве

Все направления , руководители , психологи , администраторы отдела кадров , менеджеры по персоналу , аналитики в области кадров , руководители отдела рекрутмента , HR-директора , тренеры , ассистенты по работе с персоналом , инспекторы по кадрам , рекрутеры , специалисты по мотивации , менеджеры по развитию , специалисты по кадровому учету

Все регионы, Киев, Винница, Волынь, Днепропетровск, Донецк, Житомир, Закарпатье, Запорожье, Ивано-Франковск, Кировоград, Крым, Луганск, Луцк, Львов, Николаев, Одесса, Полтава, Ровно, Севастополь, Сумы, Тернополь, Ужгород, Харьков, Херсон, Хмельницкий, Черкассы, Чернигов, Черновцы

1. Менеджер по персоналу

   1 сентября 2008
   Николаев, 1500 грн, женщина, 38 лет.
   Опыт работы в кадрах - более 6 лет. Должность старший инспектор отдела кадров. Профессиональный опыт - поиск и подбор персонала, рекрутинг, знание КЗоТ, внедрение мотивационных систем, оценка персонала, адаптация персонала, проведение тестирования, кадровое делопроизводство, составление штатного расписания.

2. Менеджер по персоналу

   16 декабря 2008
   2000 грн, девушка, 26 лет.
   Образование: 1999-2004 Киевский Национальный Университет культуры и искусств, факультет экономики и бизнеса, менеджер- экономист, диплом с отличием Опыт работы: 10.2004 - 03.2006 Ночные клубы "Магма", "1961", кассир, администратор, хостес 06.2006 - 03.2008 Агенство недвижимости "Благовест", оператор ПК, ведение базы данных, прием и распределение телефонных звонков 03.2008 - 12.2008 Агенство недвижимости "Благовест", менеджер по работе с информацией, ведение базы данных, сбор и обработка информации о первичном жилье г.Киева, консультирование сотрудников (алгоритм работы с первичным жильем) Навыки: знание ПК на хорошем уровне, мини-АТС, умение работать с оргтехникой Личные качества: способность к быстрому обучению, ответственность при выполнении работы, трудолюбие Цель: карьера, перспектива, работа в дружелюбном коллектив.

3. Менеджер по персоналу

   2 декабря 2008
   $700, молодой человек, 23 года.
   Унив. «КРОК», факультет международных отношений, специальность Менеджмент и Логистика. Опыт работы: 2007г. – по наст. Европейская компания по недвижимости «AVA invest». Руководитель отдела. Обязанности: •поднимал продуктивность отдела (инновации, работа на результат); •мотивировал людей на 110%-ую работу; •проводил совещания и ежедневные тренинги; •заключал эксклюзивные договора на продажи; •работал с клиентами; •вел переговоры и сделки; •мониторил конъюнктуру рынка; •принимал и отбирал персонала.

4. Менеджер по персоналу

   19 сентября 2008
   девушка, 24 года.
   Цель: работа в международной компании на должности, требующей ответственности, инициативы, обеспечивающей карьерный рост, приносящей моральное и финансовое удовлетворение фирме и сотруднику. Опыт работы 01.07.2007-31.07.2008 – менеджер по кадрам в ЧП „Охронна компанія” Пересвіт”. Административная работа в офисе. Заключение трудовых договоров. Ведение полного цикла КДП (прием, увольнение, перевод, отпуска, больничные, штатное расписание, графики отпусков).. Расчет и начисление зарплаты Знание языков Украинский и русский – родные Английский – средний уровень Образование 2003-2007 гг. Киевский национальный экономический университет.

5. Кадры

   11 сентября 2008
   девушка, 23 года.
   Диплом бакалавра КНУ им. Т.Г. Шевченка, экономический факультет, менеджмент оргнизаций Работала в ЗАО СК "Просто-страхование. Жизнь и пенсия" специалистом по маркетингу и корпоративным продажам. Занималась поиском клиентов, проведением переговоров, встречь. Ответственная, легко обучаемая, ответственная, пунктуальная, целеустремленная.

6. Менеджер по персоналу

   18 августа 2008
   $400, женщина.
   Опыт работы в профконсультационной сфере, в организационной сфере (работа с 30 подчиненными), в сфере работы с детьми. Научная деятельность в области психологии управления (есть награда за научную работу), а также в облати разработки интегративных психологических курсов. Участие в учебно-психологических семинарах разных направлений. Опытный пользователь ПК. Личностные качества: Ответственность, Коммуникабельность, Инициативность, целеустремленность, Трудолюбие, Умение работать с людьми.

7. Hr- консультант

   21 июля 2008
   женщина, 36 лет.
   Провожу оценку персонала в компании (360, Ассессмент, социометрия, диагностика мотивационной сферы, LAB-profile)