|
Уточнить направление деятельности?
Все направления
,
руководители
,
психологи
,
администраторы отдела кадров
,
менеджеры по персоналу
,
аналитики в области кадров
,
руководители отдела рекрутмента
,
HR-директора
,
тренеры
,
ассистенты по работе с персоналом
,
инспекторы по кадрам
,
рекрутеры
,
специалисты по мотивации
,
менеджеры по развитию
,
специалисты по кадровому учету
Определить регион?
Все регионы,
Киев,
Винница,
Волынь,
Днепропетровск,
Донецк,
Житомир,
Закарпатье,
Запорожье,
Ивано-Франковск,
Кировоград,
Крым,
Луганск,
Луцк,
Львов,
Николаев,
Одесса,
Полтава,
Ровно,
Севастополь,
Сумы,
Тернополь,
Ужгород,
Харьков,
Херсон,
Хмельницкий,
Черкассы,
Чернигов,
Черновцы
|
-
26 ноября 2008
Николаев, 1000 грн, девушка, 21 год.
В данный момент работаю в общественной организации «Пенитенциарная инициатива» психологом и учусь на четвертом курсе Южнославянского института киевского славистического университета факультета психологии. . Я ответственная, целеустремленная, быстро учусь. Желательна частичная занятость.
-
1 сентября 2008
Николаев, 1500 грн, женщина, 38 лет.
Опыт работы в кадрах - более 6 лет. Должность старший инспектор отдела кадров. Профессиональный опыт - поиск и подбор персонала, рекрутинг, знание КЗоТ, внедрение мотивационных систем, оценка персонала, адаптация персонала, проведение тестирования, кадровое делопроизводство, составление штатного расписания.
-
27 июня 2008
Николаев, 1000 грн, девушка, 22 года.
Бакалавр.
-
17 декабря 2008
девушка, 29 лет.
2002-2005 Образовательный центр Реалис
Психология, изучение груповой и индивидуальной терапии.
Тренинги:
Сентябрь 2007 г. 1 блок HR школы BTG
Ноябрь 2007 г. «Технологии эффективного подбора и адаптации персонала»
Член эйчар клуба Наталии Романенко "HR-Land"
Самостоятельное изучение тренеского искусства, методик оценки персонала.
Профессиональный опыт:
C 01.10.08 по настоящее время компания по производству и дистрибьюции косметики.
Менеджер по подбору и адаптации персонала
-
16 декабря 2008
2000 грн, девушка, 26 лет.
Образование:
1999-2004 Киевский Национальный Университет культуры и искусств, факультет экономики и бизнеса, менеджер- экономист, диплом с отличием
Опыт работы:
10.2004 - 03.2006 Ночные клубы "Магма", "1961", кассир, администратор, хостес
06.2006 - 03.2008 Агенство недвижимости "Благовест", оператор ПК, ведение базы данных, прием и распределение телефонных звонков
03.2008 - 12.2008 Агенство недвижимости "Благовест", менеджер по работе с информацией, ведение базы данных, сбор и обработка информации о первичном жилье г.Киева, консультирование сотрудников (алгоритм работы с первичным жильем)
Навыки:
знание ПК на хорошем уровне, мини-АТС, умение работать с оргтехникой
Личные качества:
способность к быстрому обучению, ответственность при выполнении работы, трудолюбие
Цель:
карьера, перспектива, работа в дружелюбном коллектив.
-
2 декабря 2008
$700, молодой человек, 23 года.
Унив. «КРОК», факультет международных отношений, специальность Менеджмент и Логистика.
Опыт работы:
2007г. – по наст. Европейская компания по недвижимости «AVA invest». Руководитель отдела.
Обязанности:
•поднимал продуктивность отдела (инновации, работа на результат);
•мотивировал людей на 110%-ую работу;
•проводил совещания и ежедневные тренинги;
•заключал эксклюзивные договора на продажи;
•работал с клиентами;
•вел переговоры и сделки;
•мониторил конъюнктуру рынка;
•принимал и отбирал персонала.
-
24 ноября 2008
1 грн, девушка, 29 лет.
ЦЕЛЬ: претендент на интересную и высокооплачиваемую должность.
ЦЕЛЬ РАБОТЫ В ВАШЕЙ КОМПАНИИ: 1) Состояться как специалист в данном направлении;
2) Стать лучшим сотрудником компании.
НАВЫКИ: 1) Владение ПК на уровне продвинутого пользователя;
2) Бух.программа 1С 7.7;
3) Exel, Word, Internet, Outlook Express, Photoshop.
ИНОСТРАННЫЕ ЯЗЫКИ:
1) Персидский (фарси, иранский) – свободный (разговорный, письменный);
2) Английский – разговорный, переписка;
3) Турецкий язык - начальный уровень.
09.03.2008 – по настоящий момент СПЕЦИАЛИСТ В ТОРГОВЛЕ ТС. ОАО «АУТОМОТИВ ТСГ». (Компания входящая с состав холдинговой компании «TRUCK SERVICE GROUP».
-
19 ноября 2008
женщина.
- создание отдела кадров предприятия с нуля;
-составление нормативно-организационной кадровой документации
- решение вопросов по движению кадров в соответствии с КЗоТ Ураины: прием, увольнение, перемещение, совместительство, совмещение, отпуска, больничные;
- контроль кадрового делопроизводства: личных дел, движения трудовых, медицинских книжек, учетных журналов, ит.д., табелей учета рабочего времени сотрудников;
- создание автоматизированного учета кадрового состава предприятия;
- начисление заработной платы в программе 1С штатным единицам
- составление и сдача всех форм отчетности
-
19 ноября 2008
женщина.
- создание отдела кадров предприятия с нуля;
-составление нормативно-организационной кадровой документации
- решение вопросов по движению кадров в соответствии с КЗоТ Ураины: прием, увольнение, перемещение, совместительство, совмещение, отпуска, больничные;
- контроль кадрового делопроизводства: личных дел, движения трудовых, медицинских книжек, учетных журналов, ит.д., табелей учета рабочего времени сотрудников;
- создание автоматизированного учета кадрового состава предприятия;
- начисление заработной платы в программе 1С штатным единицам
- составление и сдача всех форм отчетности
-
10 ноября 2008
$500, молодой человек, 29 лет.
Дополнительное образование:
1. 4х летняя основная программа обучения в Системе акад. Миание М.Ю. «Развитие Человека»: 1. Формирование Личности (формула успеха, достижение Целей, личные качества и способности), Лидерство (убеждения и способности лидера, психология, влияние, раскрытие силы, т.д.), Образ жизни достойного Человека (организация жизни, управление временем, культура, традиции, общественная деятельность, др.). - Свидетельство об успешном освоении программы.
2. Профессиональные курсы - «Ведущий специалист в сфере личного развития», «Бизнес Тренер. Коуч», «Ораторское искусство и сила влияния», «Работа с информацией» (подготовка к написанию диссертации), «Искусство мотивации и воодушевления», «Искусство критики, анализа и оценки людей», «Организация культурных мероприятий», «Раскрытие творческих талантов» (вечера, салоны, КВН,...
-
22 сентября 2008
девушка, 23 года.
2003-08 гг. Черкасский национальный университет им. Б. Хмельницкого
- Факультет: психологический; Специальность: практический психолог
2007-08 гг. Черкасский государственный технологический университет
- Факультет: электронных технологий; Специальность: управление проектами
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ ОПЫТ
2006 - 2008 гг Психолог ЧП Рыбинская г. Черкассы
- Опыт разработки компьютерных психотестов для спецкурсов по управлению безопасностью бизнеса.
-
19 сентября 2008
девушка, 24 года.
Цель: работа в международной компании на должности, требующей ответственности, инициативы, обеспечивающей карьерный рост, приносящей моральное и финансовое удовлетворение фирме и сотруднику. Опыт работы 01.07.2007-31.07.2008 – менеджер по кадрам в ЧП „Охронна компанія” Пересвіт”. Административная работа в офисе. Заключение трудовых договоров. Ведение полного цикла КДП (прием, увольнение, перевод, отпуска, больничные, штатное расписание, графики отпусков).. Расчет и начисление зарплаты Знание языков Украинский и русский – родные Английский – средний уровень Образование 2003-2007 гг. Киевский национальный экономический университет.
-
16 сентября 2008
девушка, 24 года.
Закончила в этом году СевНТУ. Опыта работы нет, но имею позитивное мышление и настрой, желание и стремление к работе, открытость и честность, организаторские навыки, умение контролировать ситуацию, умение граммотно излагать свои мысли, чувство юмора, умение работать под давлением, трудолюбие, целеустремленность, энергичность, аккуратность, сообразительность, высшее техническое образование, свободно владею русским и украинским языками, средние знание английского языка(но занимаюсь с репетитором), обладаю продвинутыми навыками работы с пк, приятной вешностью и отсутствием вредных привычек.
-
11 сентября 2008
девушка, 23 года.
Диплом бакалавра КНУ им. Т.Г. Шевченка, экономический факультет, менеджмент оргнизаций
Работала в ЗАО СК "Просто-страхование. Жизнь и пенсия" специалистом по маркетингу и корпоративным продажам. Занималась поиском клиентов, проведением переговоров, встречь.
Ответственная, легко обучаемая, ответственная, пунктуальная, целеустремленная.
-
21 августа 2008
4000 грн, девушка, 23 года.
высшее образование по специальности "Финансы" (красный диплом специалиста) Европейского университета финансов, информациооных систем, менеджмента и бизнеса в г. Кривой Рог ;
неоконченное образование по квалификации магистр (Европейский университет финансов, информациооных систем, менеджмента и бизнеса в г. Киев) - заочное обучение ;
знание ПК (Word, Excel), Internet, ICQ ;
знание английского языка на среднем уровне ;
целеустремленная, общительная, пунктуальная, ответственная, усидчивая, внимательная к деталям, стремление к карьерному росту.
-
18 августа 2008
$400, женщина.
Опыт работы в профконсультационной сфере, в организационной сфере (работа с 30 подчиненными), в сфере работы с детьми. Научная деятельность в области психологии управления (есть награда за научную работу), а также в облати разработки интегративных психологических курсов. Участие в учебно-психологических семинарах разных направлений.
Опытный пользователь ПК.
Личностные качества: Ответственность, Коммуникабельность, Инициативность, целеустремленность, Трудолюбие, Умение работать с людьми.
-
23 июля 2008
€1000, девушка, 28 лет.
Если Вы ищете руководителя по работе с персоналом в крупную, стабильную Компанию с современным менеджментом, я буду рада помочь Вам в развитии Вашего персонала и вашего бизнеса. Я руководитель с 7 – летним опытом работы в управлении и подборе персонала (поиск, оценка и подбор). Организация работы службы персонала с «0». Опыт подбора персонала (от рабочих до руководителей среднего и высшего звена). Разработка и внедрение корпоративных программ по адаптации, мотивации, обучению персонала, широкий спектр социальных проектов, разработка кадровой политики и проведение мероприятий по формированию корпоративной культуры (организация корпоративных мероприятий), мониторинг рынка труда, анализ потребности в кадрах, прогнозы кадровых изменений разработка программ адаптации и аттестации персонала, анализ и изменение системы мотивации персонала, (при н...
-
21 июля 2008
женщина, 36 лет.
Провожу оценку персонала в компании (360, Ассессмент, социометрия, диагностика мотивационной сферы, LAB-profile)
-
14 июля 2008
3000 грн, женщина, 53 года.
Сорокина Лариса Анатольевна
1. высшее, Днепропетровский строительный институт 1982 год - специальность инженер – строитель,
2.Госкомстат, курсы по подготовке бухгалтеров производственных предприятий 1991 – 1992 г.г. - специальность – бухгалтер
1.Март 2008 г.– по настоящее время – исполнительный директор ООО СКФ «Миссия»
2.Декабрь 2006 г. – февраль 2007 г. – главный бухгалтер
3.Июнь 2000 г.- декабрь 2006 г. – главный бухгалтер
4.1992 г.-1998 г. – главный бухгалтер 5.1977 г. -1991 г.- инженер отдела организации строительства.Пользователь ПК,Word, Excel, Internet, e-mail
-
24 июня 2008
молодой человек, 25 лет.
Подбор офисного персонала, мотивация сотрудников, корпоративный (внутренний) PR, помощь в организации корпоративных праздников, поиск необходимых треннингов и обучающих программ. Консалтинг в рекрутинге. Управление сторонними отделами, аутсорсинговые услуги в сфере рекламы, маркетинга, медиа политики. Организация пресс-службы.
Контакты: моб.тел. 8-096-621-41-82, 8-057-764-48-52, retuam@mail.ru, retuam@gmail.com, ICQ: 225-062-153.
Страницы:
←
1
2
→
|